Thương hiệu Nhà tuyển dụng gắn với ESG và Trách nhiệm xã hội
Thương hiệu Nhà tuyển dụng gắn với ESG và Trách nhiệm xã hội Khi "nơi đáng làm việc" trở thành lợi thế cạnh tranh chiến lược Trong nhiều năm, Employer Branding (Thương hiệu Nhà tuyển dụng) chủ yếu xoay quanh các yếu tố như: Lương thưởng hấp dẫn Môi trường làm việc tốt Cơ hội phát triển nghề nghiệp Văn hóa doanh nghiệp tích cực Nhưng từ năm 2025 trở đi, đặc biệt trong bối cảnh thế hệ lao động mới gia nhập thị trường, một câu hỏi ngày càng xuất hiện nhiều hơn: "Doanh nghiệp này đang đóng góp điều gì cho xã hội và môi trường?" Đó là lý do ESG trở thành một phần không thể tách rời của Employer Branding hiện đại. 1. ESG là gì? – Góc nhìn dành cho HR và Thương hiệu Nhà tuyển dụng Khi nói đến ESG, nhiều người vẫn nghĩ đây là câu chuyện của nhà đầu tư, báo cáo phát triển bền vững hay các tập đoàn lớn. Thực tế, ESG đang trở thành một khung quản trị tác động trực tiếp đến khả năng thu hút và giữ chân nhân tài của doanh nghiệp. ...